El académico del Departamento de Administración de la Universidad de Santiago de Chile, converso con EL MERCURIO sobre los cambios en los modelos laborales tradicionales en las organizaciones, permitiendo tener colaboradores menos temerosos y con mejores herramientas para afrontar un despido. Aunque el mantiene una opinión disonante, pues las tasas de desempleo no ayudan a erradicar este temor de las personas, convirtiéndose en una amenaza para la empresa.
