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Facultad de Administración y Economía

Reacreditan por 3 años a Magíster en Administración y Dirección de Recursos Humanos FAE-USACH

La Comisión Nacional de Acreditación determinó reacreditar al programa de Magíster en Administración y Dirección de Recursos Humanos (MRH), perteneciente a la Facultad de Administración y Economía (FAE), de la USACH, por un período de tres años, comprendido entre noviembre de 2010 a noviembre de 2013.

El equipo del MRH conformado por su Director Carlos Gómez Díaz, y la Secretaria Ejecutiva del Programa, Francis Saravia Catalán (Fotografía Gentileza de Hugo Salas, Comunicaciones USACH).

Se trata del único programa de este tipo, de mayor trayectoria a nivel nacional, que, desde su origen, se ha constituido como un referente en la materia. Hoy es el único Magíster de Recursos Humanos acreditado ante la Comisión Nacional de Acreditación de Chile, desde el año 2007. 

A juicio del Director del MRH, Carlos Gómez Díaz, "es un programa académico que contribuye al desarrollo de aquellos profesionales que tienen responsabilidades en la Gestión Organizacional de Personas, creando las condiciones y facilitando la adquisición de las competencias necesarias para una gestión racional efectiva de la organización".

Respecto a su propósito, el académico y director del Programa detalla que, "su objetivo central es facilitar las condiciones y medios para que las personas que ingresan a él, puedan adquirir competencias, al más alto nivel académico, en el campo de la gestión de personas, tanto desde la perspectiva teórica como en su dimensión profesional aplicada más compleja".

Desde su creación, el MRH es hoy el único Magíster de Recursos Humanos en Chile acreditado por la Comisión Nacional de Acreditación de Chile (Fotografía gentileza del MRH).

El MRH fue creado por el recordado académico Luís Santibáñez Muñoz, en el año 1996, quien lo dirigió hasta agosto el año 2006.  Desde entonces el Programa es dirigido por el académico Dr. Carlos Gómez Díaz, quien se ha preocupado por impregnar un sello distintivo entre los profesionales graduados del programa, dejándolos en condiciones de desempeñarse eficiente y efectivamente en la gestión de personas, tanto en el sector público y privado.

En las personas está la clave

Muy bien saben los actuales miembros del equipo del MRH que "en las personas está la clave". No sólo basta con predicar acerca de una gestión adecuada de las personas; sino que, también, constituye una característica esencial del propio Programa. 

Para el Director del MRH, sus egresados están en condiciones de desempeñarse en la Alta Dirección de Empresas, entre otras áreas (Fotografía Gentileza de MRH).

Para el actual Director del Programa, "fundamental es el trabajo en equipo y la interacción entre los miembros del MRH, constituido por su cuerpo académico, quienes lo administran y sus estudiantes". Gómez Díaz reconoce que uno de los apoyos fundamentales del Programa es la labor realizada por la Secretaria Ejecutiva del MRH, Francis Saravia Catalán, quien se desempeña en éste desde el año 1998 hasta la fecha.

"Lo que distingue a nuestros egresados de otros programas es que están en condiciones de desempeñarse en la Alta Dirección de la empresa, ya sea como Gerente, y en la jefatura de cualquiera de las unidades responsables de las funciones específicas del área de la Gestión de Personas", detalla Gómez Díaz.

Más información sobre el Magíster en www.mrh.cl.

Por Claudia Montero Liberona

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