El académico del Departamento de Administración FAE, Ph.D. Gregorio Pérez Arrau, realizó tres charlas consecutivas para Ingeniería Comercial en Administración de Empresas.
Con el objetivo de acercar más el mundo laboral a sus estudiantes, el académico del Departamento de Administración, perteneciente a la Facultad de Administración y Economía (FAE) de la USACH, Ph.D. Gregorio Pérez Arrau, realizó tres charlas consecutivas con destacados invitados para los alumnos diurnos y vespertinos de Ingeniería Comercial en Administración de Empresas, para la cátedra de Administración de Recursos Humanos I y Administración de Recursos Humanos III, los pasados 19, 26 de abril y 7 de mayo de 2012.
La primera invitada fue la Subgerente de Desarrollo Organizacional del grupo de empresas La Araucana, Sandra Medina (Fotografía Gentileza del académico FAE, Gregorio Pérez Arrau).
Sandra Medina abordó el cambio en el rol del especialista de recursos humanos dentro de las organizaciones (Fotografía Gentileza del académico FAE, Gregorio Pérez Arrau).
La primera invitada fue la Subgerente de Desarrollo Organizacional del grupo de empresas La Araucana, Sandra Medina. En la oportunidad, la experta abordó el cambio en el rol del especialista de recursos humanos dentro de las organizaciones, "pasando de uno más tradicional burocrático hacia uno de consultor interno con un cliente diferenciado", señaló la expositora.
El segundo invitado fue el Consultor Senior de la empresa Gestar Consultores, Marcelo Godoy (Fotografía Gentileza del académico FAE, Gregorio Pérez Arrau).
Marcelo Godoy presentó la nueva herramienta de intervención llamada "indagación apreciativa" (Fotografía Gentileza del académico FAE, Gregorio Pérez Arrau).
El segundo invitado fue el Consultor Senior de la empresa Gestar Consultores, Marcelo Godoy, quien presentó la nueva herramienta de intervención llamada "indagación apreciativa", consistente en una técnica de diagnóstico e intervención para el cambio que propone focalizarse en las fortalezas más que en los "gaps" o vacíos de la organización. Asimismo, Godoy relató su experiencia profesional, aplicándola a complejos procesos de cambio organizacional en la minería chilena.
El tercer expositor fue el Jefe del Departamento de Reclutamiento y Selección de la Red Salud UC, Gonzalo Alegría (Fotografía Gentileza del académico FAE, Gregorio Pérez Arrau).
Durante su exposición, Gonzalo Alegría se refirió a los objetivos y tendencias actuales en reclutamiento y selección de personal (Fotografía Gentileza del académico FAE, Gregorio Pérez Arrau).
El tercer expositor fue el Jefe del Departamento de Reclutamiento y Selección de la Red Salud UC, Gonzalo Alegría. Durante su presentación, el experto se refirió a los objetivos y tendencias actuales en reclutamiento y selección de personal, y se refirió en específico a las experiencias de la RedSalud UC en esta materia.
Al finalizar cada una de las respectivas exposiciones, los estudiantes tuvieron la posibilidad de compartir un café con los expositores y conversar sobre los temas tratados.
Por Claudia Montero Liberona