Ante una comisión presidida por el Dr. Héctor Kaschel e integrada por el Dr. Cristian Muñoz y el Magíster Víctor Valencia, tres recientes ex alumnos de Ingeniería Comercial completaron el proceso de selección para integrarse al Departamento de Administración.
Ante una comisión presidida por el Dr. Héctor Kaschel e integrada por el Dr. Cristian Muñoz y el Magíster Víctor Valencia, tres recientes ex alumnos de Ingeniería Comercial completaron el proceso de selección para integrarse al Departamento de Administración.
Los ex alumnos fueron Felipe Barrera, Manuel Escobar y Mauricio Guerra, quienes tuvieron un tiempo de 15 minutos de exposición frente a un tema común previamente asignado, y el mismo minutaje para responder las preguntas de la comisión y audiencia presente.
Todos los egresados que postularon a este concurso debieron preparan una monografía centrada en las "Industrias Nacientes", desde su propio punto de vista, para luego presentarla ante la comisión seleccionadora y comunidad del Departamento, es decir, profesores y alumnos.
"Se les evaluó sobre la capacidad de preparar el trabajo y sobre su exposición, midiéndose su capacidad de investigación y expresión, dos de las competencias fundamentales para cualquier académico de la Universidad", señala el Director del Departamento de Administración, Aurelio Butelmann.
El objetivo de este proceso es integrar en su cuerpo docente a jóvenes egresados de la carrera de Ingeniería Comercial que cumplan con las competencias definidas para ser investigadores en el área de las Ciencias de la Administración. "La idea es que en un breve plazo, el Departamento prepare a estas "Promesas Académicas" para que estudien un doctorado en una universidad extranjera, preferentemente de habla inglesa", explica el académico.
Al respecto, cabe destacar que este proyecto es inédito en el Departamento de Administración y se realiza en el marco de un plan de mejora que busca incorporar a nuevos talentos que puedan seguir una carrera académica dentro de la Facultad y de la Universidad. Asimismo, los postulantes atravesaron por un arduo proceso, que incluyó una selección en base a su currículum académico- profesional y mediciones sicológicas.
El resultado definitivo del concurso ha sido la propuesta de contratación de los señores Manuel Escobar Farfán y Mauricio Guerra Velásquez, que se espera se integren al Departamento a principios de abril de 2014.