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Diplomado en Gestión de Recursos Humanos realizó ceremonia de graduación en Iquique

news_223_dEl viernes pasado (12) se realizó la ceremonia de graduación del Diplomado en Gestión de Recursos Humanos en Iquique. En la actividad los profesionales recibieron su diploma que los acredita como expertos en el área.

El viernes pasado (12) se realizó la ceremonia de graduación del Diplomado en Gestión de Recursos Humanos en Iquique. En la actividad los profesionales recibieron su diploma que los acredita como expertos en el área.

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La ceremonia contó con la participación del director del Programa, el sr. Gregorio Pérez y el director del Departamento de Administración, el sr. Aurelio Butelmann; quienes estuvieron a cargo de los discursos de apertura de la actividad.

El diplomado en Gestión de Recursos Humanos es el primer programa de esta área, que el Departamento de Administración de la Facultad dicta en Iquique. Partió en junio de este año con una modalidad que abarca 120 horas en formato ejecutivo (viernes vespertino y sábados) con clases 100% presenciales, combinando diversos instrumentos metodológicos teórico-práctico especialmente enfocados en el estudio de casos. Los alumnos que integraron el programa representaron una muestra de las empresas regionales. Desde instituciones del Estado a entidades privadas, como: universidades, bancos, y compañías locales; optaron por capacitar a sus trabajadores en la USACH.

El programa contó con un plan de estudios compuesto por once módulos que buscaban profundizar temáticas relevantes en el área de los recursos humanos, como lo son: las compensaciones, la gestión del conocimiento, la capacitación y la legislación laboral entre otros. Además el diplomado contó con un cuerpo docente de excelencia, que dejó en los alumnos una grata experiencia.

Los objetivos de este diplomado son: incorporar una visión estratégica y global a cerca de las organizaciones en entornos competitivos y dinámicos, aplicar los modelos y las herramientas que se utilizan para gestionar las principales áreas funcionales de los departamentos de recursos humanos, administrar procesos y sistemas de recursos humanos, y aplicar cambios que permitan mejorar la gestión de los recursos humanos en las organizaciones.

Para Aurelio Butelmann, director del Departamento de Administración, "La expansión de los programas de diplomado hacia las regiones, ha sido un objetivo importante que yo me he propuesto desarrollar en mi cargo como director. Considero que actualmente contamos con programas acordes con la realidad que están viviendo las organizaciones en Chile y la idea es poder traspasar todo este conocimiento y experiencia a las distintas regiones del país. Hemos ido avanzando en nuestro plan de expansión, pues este año realizamos varios cursos cerrados a distintas empresas que recurren a la Universidad de Santiago de Chile, confiando en nuestra experiencia, excelencia y el buen nombre que nos acompaña a nivel nacional y regional, ubicándonos siempre en los primeros puestos en los rankings académicos".

Por Ana María Dávila R.

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