Carlos Sandoval Precht, académico del Magíster en Administración y Dirección de Empresas de la Universidad de Santiago de Chile, presenta su libro publicado por la editorial Aguilar en el que entrega prácticas de liderazgo accesibles a todo el público.
Carlos Sandoval Precht, académico del Magíster en Administración y Dirección de Empresas de la Universidad de Santiago de Chile, presenta su libro publicado por la editorial Aguilar en el que entrega prácticas de liderazgo accesibles a todo el público.
"Hacer que las cosas pasen" es un imperativo permanente para los líderes organizacionales ya sea implementado un cambio, consiguiendo los exigentes resultados, recuperando el clima laboral del equipo, conquistando la confianza de los clientes, fortaleciendo el desempeño de las personas o fortaleciendo la relación con otras áreas de la empresa.
Carlos Sandoval entrega en su libro "De jefe a líder: hacer que las cosas pasen", un lenguaje simple y directo que entrega herramientas útiles y concretas para liderar haciendo que las cosas pasen. Con sus más de 15 años de experiencia como consultor organizacional en Chile, América Latina y Estados Unidos y una vasta formación académica, en este libro se encontrará una perfecta mezcla de solidez conceptual, aplicabilidad cotidiana y facilidad de lectura.
"Para lograr que las cosas pasen, el líder debe tener un fuerte conocimiento y gestión de sí mismo, una alta capacidad de construir equipos de alto desempeño, competencias para liderar personas a través del coaching y el ciclo normal de desempeño, metodologías de diagnóstico, gestión de cambio y ejecución para conseguir resultados y una perspectiva sistémica que le permita entender tanto la perspectiva organizacional como las bases de comportamiento de las personas", explica Carlos Sandoval.
De Jefe a Líder: Hacer que las cosas pasen es su cuarta publicación bajo el sello Aguilar. Anteriormente había publicado Crear Valor con las Personas y Me Nombraron Jefe Qué Hago (traducido al inglés) y Reyes, Magos y Guerreros.
Carlos Sandoval Precht, Licenciado en Filosofía, Magister en Dirección y Gestión del Capital Humano, © Magister en Ciencia Política, Diplomado en Desarrollo Organizacional y en Técnicas de Dramaterapia, con entrenamiento en Coaching, Innovación, Gestión de Cambio y auditoria interna ISO 9000. Desde 1998 se desempeña como consultor organizacional en temas de liderazgo, trabajo en equipo y efectividad organizacional tanto en Chile, América Latina como Estados Unidos y desde el 2014 como profesor del MBA de la Universidad de Santiago de Chile.