En el marco del Día Internacional de la Mujer, la FAE Usach releva la inclusión y la equidad como valores centrales de su quehacer, a través de electivos que abordan igualdad de género en el sector público y privado, y de una coordinación de género y diversidad que orienta y acompaña a las y los estudiantes en línea con la Política de Igualdad de Género y Diversidad de la Universidad de Santiago de Chile.
El 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, es una fecha que convoca a mirar con atención las brechas, las barreras y las violencias que persisten, pero también los cambios que se sostienen cuando existen compromisos institucionales claros. En la Facultad de Administración y Economía, FAE Usach, esa conversación se vincula con una idea concreta: la formación profesional también se juega en la convivencia, en el trato cotidiano y en la capacidad de construir espacios donde todas y todos puedan participar en condiciones de respeto.
En esa línea, la universidad cuenta con una Política de Igualdad de Género y Diversidad, que orienta el trabajo institucional hacia relaciones más igualitarias, la no discriminación y una vida universitaria libre de violencia de género. Este marco entrega definiciones, principios y líneas de acción que permiten avanzar en prevención, acompañamiento y en el fortalecimiento de una cultura universitaria coherente con los derechos humanos.
La FAE Usach ha incorporado este enfoque en la docencia mediante asignaturas electivas que conectan la temática de género con desafíos reales del Estado, las organizaciones y el mundo del trabajo. En la carrera de Ingeniería Comercial en Administración de Empresas se dicta el curso “Igualdad de género en el sector público y privado”, a cargo de Marcela Gutiérrez, profesional de la División Políticas de Igualdad del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género. En la carrera de Administración Pública, en tanto, se imparte “Transversalización de Género en el Estado”, electivo dictado por Fabiola Miranda-Pérez, académica del Departamento de Gestión y Políticas Públicas.
A este componente formativo se suma la coordinación de género y diversidad de la FAE Usach, a cargo de la académica del Departamento de Gestión y Políticas Públicas Dra. Carolina Rojas Lasch. El objetivo de esta coordinación es acompañar a las y los estudiantes en el marco de la política institucional de la universidad, facilitando orientación y articulación con los apoyos disponibles cuando existen dudas, necesidades o situaciones que requieren guía.
Entre sus funciones se considera derivar oportunamente a la institucionalidad universitaria cuando ocurren situaciones de violencia de género; desarrollar iniciativas, actividades y proyectos vinculados a igualdad y prevención; identificar problemáticas para avanzar hacia diagnósticos en la facultad; impulsar acciones con participación de la comunidad; y reportar información pertinente para el seguimiento de la implementación de la política integral de violencia de género en la universidad. Para contacto y orientación, está disponible el correo
En la FAE Usach, esta conmemoración se entiende como un trabajo permanente, que combina formación, acompañamiento y comunidad. Esa mirada dialoga con la misión y visión de la Facultad de Administración y Economía, y con valores como la inclusión, la equidad y la responsabilidad pública, que empujan a una universidad que educa para transformar la sociedad con valor.
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