En el marco del mes del orgullo LGBTQ+, la Facultad de Administración y Economía de la Universidad de Santiago de Chile destaca prácticas concretas que contribuyen a una convivencia más respetuosa, como el uso del nombre social, el respeto por los pronombres, el lenguaje inclusivo, la prevención de bromas discriminatorias y la difusión de canales institucionales de orientación, acompañamiento y denuncia.
Construir una comunidad universitaria más respetuosa no depende solo de grandes declaraciones. También se expresa en gestos cotidianos, decisiones concretas y formas de relacionarse que permiten que cada persona se sienta reconocida, escuchada y segura en los espacios que habita. En la Facultad de Administración y Economía de la Universidad de Santiago de Chile, estas acciones adquieren especial relevancia durante el mes del orgullo LGBTQ+, una fecha que invita a reflexionar sobre inclusión, dignidad, diversidad y buen trato al interior de la vida universitaria.
En ese contexto, la FAE Usach releva una serie de prácticas simples, pero profundamente significativas, que pueden ser incorporadas por estudiantes, académicas, académicos, funcionarias y funcionarios. Una de ellas es el uso correcto del nombre social, entendido como una forma básica de reconocimiento y respeto hacia la identidad de cada persona. En la Universidad de Santiago de Chile, la Dirección de Género, Diversidad y Equidad (DGDE), dependiente de la Vicerrectoría de Calidad de Vida, Género, Equidad y Diversidad, es la unidad encargada de canalizar las solicitudes de reconocimiento de nombre social al interior de la institución.
Junto con ello, el respeto por los pronombres cumple un rol fundamental en la construcción de espacios inclusivos. Preguntar, escuchar y utilizar los pronombres con los que una persona se identifica no es un gesto menor: es una manera concreta de validar su identidad y evitar situaciones que puedan generar incomodidad, exclusión o violencia simbólica. Esta práctica puede aplicarse en salas de clases, reuniones, correos institucionales, actividades estudiantiles y espacios de atención.
El lenguaje inclusivo también forma parte de estas acciones. Más que una fórmula rígida, se trata de una herramienta comunicacional que busca visibilizar a todas las personas que integran la comunidad. Otro punto relevante es la prevención de bromas, comentarios o actitudes discriminatorias. Muchas veces, frases que se presentan como “chistes” pueden reproducir estereotipos, generar daño o reforzar ambientes hostiles para mujeres, diversidades sexo-genéricas u otros grupos históricamente discriminados. Por eso, una convivencia respetuosa requiere prestar atención a lo que se dice, corregir prácticas naturalizadas y promover conversaciones que no humillen, ridiculicen ni excluyan a otras personas.
La coordinadora de Género de la Facultad de Administración y Economía, Dra. Carolina Rojas Lasch, indica que “debemos estar atentos para advertir a tiempo cualquier tipo violencia directa y explícita y echar a andar los mecanismos que ya disponemos en la universidad para sancionarla. Pero existe un conjunto de acciones cotidianas que operan como micro-violencias y son particularmente complejas. Parecen inofensivas y las dejamos pasar, con lo cual se hace sostenidas en el tiempo. Son también muy graves, porque son estructuran nuestras formas de convivencia y regulan las vidas de quienes son objeto de burlas y menosprecio. Esto duele en el silencio. No es un problema de personas individuales, que esto ocurra y se sostenga es responsabilidad de todos y todas”.
Además de estas acciones cotidianas, la Usach cuenta con canales institucionales de orientación, acompañamiento y denuncia. Para consultas relacionadas con discriminación de género al interior de la FAE, la comunidad puede escribir al correo
En tanto, las denuncias por acoso sexual deben ser enviadas, con el formulario correspondiente, al correo
La Dirección de Género, Diversidad y Equidad también dispone del correo
Estos mecanismos buscan que las personas no enfrenten solas situaciones complejas y que cuenten con información clara, confidencial y oportuna. En la FAE Usach, avanzar hacia espacios más respetuosos implica comprender que la inclusión se construye todos los días: al nombrar correctamente, al escuchar sin prejuicios, al evitar comentarios discriminatorios, al intervenir frente a prácticas que dañan y al conocer los canales disponibles para pedir ayuda. En esa tarea, cada integrante de la comunidad tiene un rol que cumplir.
Con estas acciones, la Facultad de Administración y Economía reafirma su compromiso con una formación universitaria que no solo entrega conocimientos disciplinarios, sino que también promueve convivencia democrática, respeto por la diversidad y responsabilidad colectiva. Desde su misión pública y su sello institucional, la FAE Usach continúa impulsando espacios donde aprender, trabajar y participar sea también una experiencia de reconocimiento, cuidado y transformación con valor.
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