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Club Literario FAE Usach: Cómo escribir con Perspectiva de Género para la Gestión de Organizaciones

Club Literario FAE Usach: Cómo escribir con Perspectiva de Género para la Gestión de Organizaciones

La periodista Mónica Maureira compartió su experiencia sobre cómo escribir con Perspectiva de Género para la Gestión de Organizaciones en el Club de Lectura de la FAE.

El pasado miércoles 21 de agosto, la Facultad de Administración y Economía de la Usach, realizó el cuarto encuentro del “Club Literario FAE”, evento que tiene como objetivo incentivar los hábitos de lectura en la comunidad estudiantil y que en esta ocasión abordó el tema de cómo escribir con perspectiva de género para la gestión de organizaciones.

La actividad contó con la participación de Mónica Maureira Martínez, periodista especializada en derechos humanos, procesos de democratización y comunicación política. Actualmente se desempeña como encargada de comunicaciones en la Dirección de Género, Diversidad y Equidad de la Usach. 

Mónica Maureira comenzó su presentación destacando que las mujeres desde muy temprano están alejadas del poder de la palabra, ya que, en el desarrollo de la comunicación humana, las primeras escrituras estuvieron siempre en manos de hombres poderosos, de grandes líderes políticos y los primeros grandes demócratas, todos hombres. 

“Las mujeres estuvieron muy lejanas de aquello, por lo tanto, la historia, la literatura se escribe desde una perspectiva muy masculina. La reivindicación desde el mundo de los derechos humanos de las mujeres es el cómo vamos ganando espacio también desde la literatura, como vamos escribiendo más y cómo le vamos dando más voces a las mujeres”, agregó la expositora. 

La periodista subrayó la importancia de mejorar el lenguaje para evitar la exclusión al escribir, destacando la necesidad de generar conciencia sobre los derechos y de legitimar las diversas realidades para no seguir excluyendo a personas consideradas "distintas". Este ejercicio, que es especialmente desafiante para quienes participan en procesos de toma de decisiones, consiste en ser consciente de no utilizar palabras que terminen por excluir, discriminar o marginar a otros. 

Mónica Maureira añadió, además, que este proceso legitima a la otra persona, otorgándole credibilidad y existencia, lo que es esencial al momento de escribir, hablar o dirigirse a otros individuos, ya que los textos no se escriben únicamente para uno mismo, sino también para que otros los lean y se sientan incluidas e incluidos.

Para que el mundo de las comunicaciones pueda avanzar en la implementación de la perspectiva de género, Mónica ve dos posibles vías. En primer lugar, la vía normativa, que es donde las organizaciones pueden ir incorporando temas de igualdad de género, que mandatan las instituciones para avanzar en ello. Una segunda vía, es la de conciencia personal.

Para finalizar, Mónica Maureira sugiere a las y los profesionales de la comunicación “que se interesen gradualmente en estos procesos, ya que son herramientas útiles para mejorar su desarrollo profesional. Cada vez más, estas herramientas y elementos contribuyen a la profesionalización de sus disciplinas y carreras. Aunque los resultados de estos procesos no siempre sean inmediatos, están orientados a generar cambios significativos dentro de las instituciones”.

Este tipo de instancias en la Facultad de Administración y Economía, además de fomentar los hábitos de lectura, ayuda a las y los estudiantes a desarrollar habilidades de comunicación con perspectiva de género. 

Te invitamos a ver el conversatorio con Mónica Maureira a continuación:

Facultad de Administración y Economía (FAE).

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