A través del Centro de Estudios para el Desarrollo Territorial (CEDET), perteneciente a la FAE USACH, 27 funcionarios de distintas municipalidades de la Región Metropolitana recibieron su certificación del Diploma en Recursos Humanos I: Gestión de Recursos Humanos Municipales.
A través del Centro de Estudios para el Desarrollo Territorial (CEDET), perteneciente a la FAE USACH, 27 funcionarios de distintas municipalidades de la Región Metropolitana recibieron su certificación del Diploma en Recursos Humanos I: Gestión de Recursos Humanos Municipales.
Con la presencia del asesor de la Academia de Capacitación Municipal y Regional de la Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo, Gerardo Massardo y la coordinadora académica del CEDET, Macarena Pérez; se realizó a la ceremonia de titulación del Diplomado en Recursos Humanos I: Gestión de Recursos Humanos Municipales, para funcionarios de distintas municipalidades de la Región Metropolitana.
Éstas fueron 27 becas de estudios entregadas por la Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo a través de la Academia de Capacitación Municipal y Regional, cuya misión principal es promover acciones de capacitación para los funcionarios del país y fortalecer las capacidades de los municipios y gobiernos regionales para el desarrollo de una función eficiente.
A través de la academia, el conocimiento puede llegar de forma certera e inmediata a cualquier lugar del país, con especialidades que puedan ser aplicadas a la realidad de todas los realidades. El 2016 la presidenta de la República, Michelle Bachelet, promulgó la Ley de Fortalecimiento de la Gestión y Profesionalización de la Gestión Municipal, que busca mejorar las condiciones laborales y salariales de funcionarios y funcionarias de Chile. Fruto de un acuerdo entre la subsecretaría de Desarrollo Regional y la Asociación Chilena de Municipales, nació la Ley de Plantas Municipales, una iniciativa que descentraliza por primera vez las plantas municipales y las traspasa a manos de los alcaldes y consejos.
De esta forma, el diploma en Gestión de Recursos Humanos de la FAE-USACH, se enmarca y contextualiza en los desafíos que enfrenta la gestión municipal, para que los funcionarios puedan estar alineados estratégicamente a los desafíos de su organización, y en este caso, en sintonía con las potencialidades y desafíos del territorio en que se inserta y acorde a las necesidades y exigencias de la ciudadanía.
La coordinadora académica del CEDET, Macarena Pérez explicó que el propósito de este diploma fue entregarles herramientas y conocimientos necesarios para que los alumnos puedan colaborar en el diseño de políticas para la gestión de recursos humanos municipales. "El escenario que vivimos es complejo, las formas que imperan hoy en día, no son compatibles con el medioambiente ni con el bienestar humano, ni menos con el bien común. Nosotros les invitamos a ser agentes de cambio y generar espacios y encuentros que permitan la reflexión y diálogos necesarios para diseñar e implementar políticas de recursos humanos que sean coherentes con los desafíos que vivimos como sociedad", sentenció Pérez.
Por su parte, el asesor de la Academia de Capacitación Municipal y Regional de la Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo, Gerardo Massardo, puntualizó que no es fácil compatibilizar trabajo, familia y estudios. "Todas estas condiciones hacen más relevantes el logro de haber terminado este programa académico. Hoy, más que nunca, es fundamental el recurso humano, porque la gente, está muy empoderada y somos los llamados a hacer los cambios a través de las competencias adquiridas en estos procesos de aprendizaje", agregó.
Una de las estudiantes del diploma, María José Zagal, se dirigió a sus compañeros y autoridades, señalando que compartir experiencias y conocer realidades tan distintas le han hecho entender que tiene la misión de entregar un servicio de excelencia a los contribuyentes y funcionarios. "Nuestro deber, a partir de este momento, es convertirnos en el apoyo idóneo de nuestras autoridades locales, replicando lo aprendido para que las plantas que se originen, conserven el espíritu de la ley y permitan a nuestras municipalidades se la base de una constante y continua mejora en la profesionalización y apoyo a la gestión municipal".
En la ceremonia fueron destacadas dos estudiantes por su rendimiento académico en este proceso: Karen Rojas y Francis Mardones.