El trabajo realizado para la Superintendencia de Pensiones indica que los afiliados al sistema de pensiones privado en Chile que optan por pensionarse, no seleccionan la mejor oferta de retiro ofrecida por los proveedores disponibles.
El trabajo realizado para la Superintendencia de Pensiones indica que los afiliados al sistema de pensiones privado en Chile que optan por pensionarse, no seleccionan la mejor oferta de retiro ofrecida por los proveedores disponibles.
El Centre for Experimental Social Sciences (CESS) -Santiago, junto a la Superintendencia de pensiones y la Comisión para el Mercado Financiero, elaboraron un estudio en el que analizaron el comportamiento de las personas que deben escoger la modalidad de pensiones con las que pasarían a retiro.
Fueron 1.041 personas que participaron en los experimentos sociales del CESS-Saniago durante tres años. Los resultados fueron analizados por investigadores con el fin de entender por qué las personas sistemáticamente rechazaban la opción que les daba un monto mayor para el retiro.
Los cientistas sociales estudiaron en profundidad qué sucedía cuando los futuros pensionados recibían sus opciones en el Sistema de Consulta y Ofertas de Montos de Pensión, conocido como Scomp.
El experimento
El estudio detectó que la forma en que se presentaba tradicionalmente la información en los certificados Scomp, donde se enlistaban las ofertas de pensiones que tanto AFP y compañías de seguros entregan a cada solicitante, llevaba a cometer errores de selección y que en promedio significaba un monto mensual 2% inferior al que podrían obtener.
Este estudio parte de la estimación de que el 80% de las ofertas de pensiones realizadas entre 2004 y principios de 2017 experimentaron pérdidas "significativas". Estas pérdidas no estaban relacionadas con el nivel de ingreso ni por sexo del pensionado, pero sí con las habilidades financieras.
Los experimentadores presentaron a los solicitantes de pensión un informe comparativo de las ofertas de pensión ordenadas descendentemente según monto ofrecido, presentando también la clasificación de riesgo del proveedor respectivo. "Con este experimento de campo quisimos explorar presentaciones alternativas del desempeño del proveedor", explica la Dra.Denise Laroze, subdirectora del CESS Santiago y académica del Departamento de Administración de la FAE USACH.
En los experimentos realizados, se llevaron a cabo distintos "tratamientos" donde se modifica la presentación del informe comparativo respecto del vigente al momento del experimento. "Dos opciones de diseño claramente mejoraron el bienestar del consumidor en este experimento. Primero, la reducción de la cantidad de información mejoró la elección, específicamente dejando en un segundo plano la clasificación de riesgo de los proveedores, lo que llevó a mejores decisiones por parte de los sujetos experimentales", señalan los investigadores.
En segundo lugar, prosiguen, la adopción de un marco de pérdidas también dio como resultado que los sujetos experimentales seleccionasen proveedores que generaban mayores retornos. De esta forma, las ganancias al modificar la presentación de la información fueron considerablemente mayores para aquellos individuos con niveles de alfabetización financiera más baja.
"Este proyecto nos permitió colaborar con la Superintendencia de Pensiones en la realización de una evaluación de impacto experimental que permitió mejorar las condiciones para los y las pensionadas. Los cambios introducidos al SCOMP incluyen un Nudge de Aversión a la Perdida, que resalta cuánto dinero se deja sobre la mesa cuando uno elige un proveedor de pensión versus otro. De esta forma, se visibilizan las pérdidas para que los y las ciudadanos/as tengan esa información a mano a la hora de tomar una decisión", concluye la Dra. Laroze.
Para leer el experimento completo, haz CLIC AQUÍ.