La emprendedora y socia de Casaideas destacó la importancia del liderazgo basado en la confianza, la diversidad y el compromiso con las personas. 

El pasado 26 de noviembre, la Facultad de Administración y Economía de la Universidad de Santiago de Chile recibió a Sarah Russo, reconocida emprendedora y partner de Casaideas, como parte del Ciclo de Charlas de Gestión de Personas, organizado por el académico Dr. Sergio López Bohle. En una intervención cercana e inspiradora, Sarah compartió cómo los valores humanos y un liderazgo centrado en las personas han sido fundamentales para el éxito de la compañía.  

A través de anécdotas cargadas de significado, Sarah Russo destacó el legado de su padre, el emprendedor Mauricio Russo, como un pilar esencial en la cultura de Casaideas. “El verdadero ADN de Casaideas lo crean las personas: el reponedor, el conductor del camión, el que carga las cajas en los centros de distribución y quienes están en las oficinas. Cuando pones el foco en las personas, ellas se suman a tu causa, hacen equipo y se ponen la camiseta del proyecto. Esa es la clave”, señaló.  

Para Sarah, este enfoque ha permitido que Casaideas sea mucho más que una empresa: “Mi papá nunca habló de ‘trabajadores’, siempre los llamó ‘colaboradores’. Ese respeto mutuo y compromiso compartido son el propósito profundo que nos ha hecho crecer.”  

Uno de los momentos más relevantes de la charla fue cuando Sarah Russo relató cómo Casaideas enfrentó la pandemia de COVID-19. A pesar de la paralización de actividades y las dificultades económicas, la empresa tomó la decisión de no realizar despidos y asegurar los salarios de todo el equipo. Este compromiso mutuo se vio reflejado en el apoyo espontáneo que colaboradores y clientes demostraron en redes sociales, consolidando una cultura organizacional basada en la confianza y la lealtad.  

La partner de Casaideas compartió también una perspectiva cercana sobre el emprendimiento y la innovación: “No inventamos la taza de café, pero ofrecemos una taza bonita, accesible para todos”. Con esta frase, puso en valor la contribución de los equipos y líderes que, a través de un trabajo colaborativo, logran transformar algo cotidiano en una experiencia única para clientes y colaboradores.  

El Ciclo de Charlas de Gestión de Personas ha demostrado ser una instancia clave para que las y los estudiantes de Ingeniería Comercial en Administración de Empresas aprendan de líderes, emprendedoras y emprendedores que comparten su visión del mundo profesional. En palabras de Sarah, la diversidad, el compromiso y el respeto son elementos esenciales para construir organizaciones exitosas y con propósito.  

Con estas actividades, la FAE Usach y su Departamento de Administración,  continúa fortaleciendo la formación integral de sus estudiantes, proporcionándoles herramientas y reflexiones que las y los preparan para enfrentar los desafíos de un entorno laboral en constante transformación.

Facultad de Administración y Economía (FAE).