La Facultad de Administración y Economía -FAE- se reunió el pasado 30 de septiembre, con veintidós estudiantes de las carreras de Contador Público y Auditor, Administración Pública e Ingeniería Comercial, quienes corresponden al grupo de jóvenes que apadrinan a alguno de los 37 alumnos provenientes de las más de 15 universidades extranjeras, con las que la FAE desarrolla programas de intercambio.
La Decana de la Facultad de Administración y Economía, Silvia Ferrada
Vergara, y la Vicedecana Académica FAE, Gladys Soto Villaroel,
comparten con los estudiantes chilenos que han apadrinado a algún
estudiante de intercambio.
Durante el desayuno que los congregó con las autoridades de la Facultad, los estudiantes manifestaron su alegría por tener la oportunidad de intercambiar experiencias de vida y conocimientos con el grupo de alumnos internacionales. "Ha sido muy grato poder acogerlos. A mi ahijado belga lo fui a buscar al aeropuerto el primer día que llegó a Chile, lo llevé a vivir a mi casa con mis papas, y después lo ayudé a buscar un lugar donde vivir... ¡incluso mi mamá le preparó comidas ricas! Lo integramos como uno más de la familia, y he compartido experiencias valiosísimas con él", expresó la alumna Victoria Labra, de Contabilidad y Auditoría.
Los estudiantes y las autoridades de la FAE intercambian ideas y experiencias durante el desayuno.
Por su parte, Diana Silva, estudiante de Administración Pública, valoró los esfuerzos realizados en la Facultad. "Tuve la posibilidad de realizar un intercambio con Austria, y toda la infraestructura y el acceso a las instalaciones es enorme, contando con un personal amplio para recibirnos. Valoro enormemente como con menos recursos la FAE puede acoger a tantos estudiantes y en forma tan amable y grata", declaró Diana Silva.
Los alumnos son escuchados por las autoridades de la FAE.
Para
Ramón Cerda, alumno de Ingeniería Comercial, lo vivido le ha marcado
en su formación. "Siento que somos una gran familia, donde todos
tenemos espacios para conocernos y acogernos. Ojala más estudiantes
se atrevieran y comprometieran con actividades como ésta. Llevo a mi
Universidad en el corazón, y estoy muy contento que podamos recibir
a los alumnos de intercambio. Tuve la experiencia de realizar un intercambio
en Austria, y de ver cómo me acogieron. Creo que retribuirles de igual
forma a los extranjeros es ser un agradecido de las oportunidades y
con la vida".
Los estudiantes se sienten orgullosos de formar participar en la iniciativa organizada por la FAE.
Los asistentes concordaron que iniciativas y actividades como éstas, permiten un mayor acercamiento entre todos los miembros de la comunidad estudiantil y académica.
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Con exitosos resultados y el interés de las empresas por continuar participando en instancias de encuentro entre el mundo universitario y empresarial, culminó la IV Feria Laboral USACH 2009, realizada el 8 y 9 de octubre, en el Centro de Eventos Nacionales e Internacionales (CENI), organizada en conjunto por la Facultad de Administración y Economía (FAE) y la Facultad de Ingeniería, ambas pertenecientes a la Universidad de Santiago de Chile.
(izq. a der.) El Decano de la Facultad de Ingeniería, Ramón Blasco Sáchez, las representantes de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), y la Decana de la Facultad de Administración y Economía, Silvia Ferrada Vergara.
(izq. a der.) La Decana de la Facultad de Administración y Economía, Silvia Ferrada Vergara, los representantes de Embotelladora Andina, y el Decano de la Facultad de Ingeniería, Ramón Blasco Sáchez
Tras un recorrido realizado tan sólo horas previas al cierre de la IV Feria Laboral USACH 2009, la Decana de la Facultad de Administración y Economía, Silvia Ferrada Vergara, en conjunto con el Decano de la Facultad de Ingeniería, Ramón Blasco Sánchez, concordaron en que la experiencia fue un éxito.
(izq. a der.) El Decano de la Facultad de Ingeniería, Ramón Blasco Sáchez, las representantes de ABB, y la Decana de la Facultad de Administración y Economía, Silvia Ferrada Vergara.
(izq. a der.) La Decana de la Facultad de Administración y Economía, Silvia Ferrada Vergara, la representante del Instituto Chileno Norteamericano, y el Decano de la Facultad de Ingeniería, Ramón Blasco Sáchez.
Para el Decano de la Facultad de Ingeniería, Ramón Blasco Sánchez, "fundamentalmente, estoy gratamente sorprendido de la respuesta de los estudiantes y de las empresas a este llamado a preinscribirse y participar en esta Feria Laboral. Me parece que ha sido de una seriedad de parte de nuestros estudiantes el asistir y cumplir con los compromisos, y que las empresas han ido aumentando en su calidad de atención. Ojala podamos replicar esta actividad el próximo año con tanto y un mejor éxito".
La representante de Anglo American recibe de parte de los Decanos de las Facultades organizadoras de la IV Feria Laboral USACH 2009, un presente por su participación.
La Decana de la Facultad de Administración y Economía, Silvia Ferrada Vergara, el Decano de la Facultad de Ingeniería, Ramón Blasco Sánchez, acompañados por todo el equipo ENTEL asistente a la IV Feria Laboral USACH 2009.
Por su parte, la Decana de la Facultad de Administración y Economía, Silvia Ferrada Vergara, destacó que: "respecto al año pasado, hay una diferencia importante, este año se han invertido más recursos con el fin de mejorar las instalaciones de la Feria Laboral y así hacer sentir más cómodos a las empresas visitantes y a nuestros alumnos y egresados. Al conversar con los asistentes, todos han hecho mención a este cambio de imagen y que se han sentido muy bien atendidos. La experiencia que se ha ganado durante todos estos años, en esta materia, es garantía de una mejora constante y esperamos fortalecer la alianza entre la FAE y la Facultad de Ingeniería".
(izq. a der.) La Decana de la Facultad de Administración y Economía, Silvia Ferrada Vergara, la representante de TELMEX, y el Decano de la Facultad de Ingeniería, Ramón Blasco Sánchez.
(izq. a der.) El Decano de la Facultad de Ingeniería, Ramón Blasco Sánchez, los representantes de METRO de Santiago, y la Decana de la Facultad de Administración y Economía, Silvia Ferrada Vergara.
Empresas se llevan favorables impresiones de la IV Feria Laboral USACH 2009
Acerca de sus experiencias y casos particulares, algunas de las empresas participantes en la Feria Laboral fueron consultadas. Sus respuestas fueron altamente favorables sobre los postulantes a las ofertas laborales, y a la IV Feria Laboral USACH 2009, en sí misma.
(izq. a der.) El Decano de la Facultad de Ingeniería, Ramón Blasco Sánchez, las representantes de Diario Estrategia, y la Decana de la Facultad de Administración y Economía, Silvia Ferrada Vergara.
"Nuestra experiencia este año fue muy positiva. Todos los entrevistados asistieron en los horarios citados, vistiendo cien por ciento formales. Respecto al año pasado, observamos importantes cambios en las entrevistas, notándoles mayor preocupación", destaca Marcela Méndez, Responsable de Selección de Personal de PriceWaterhouseCoopers.
(izq. a der.) El Decano de la Facultad de Ingeniería, Ramón Blasco Sánchez, las representantes de PriceWaterhouseCoopers, y la Decana de la Facultad de Administración y Economía, Silvia Ferrada Vergara.
"Esta es la primera vez que, personalmente, me toca asistir a la Feria Laboral de la USACH. Me he llevado una muy buena impresión, todo muy ordenado", confiesa Pilar Carlin, Analista de Reclutamiento y Selección de la Minera Doña Inés de Collahuasi. Asimismo, Juan Carlos Calderón, opinó que: "es interesante la disposición, el interés de los estudiantes. Se nota que se prepararon para venir".
Los Decanos de las Facultades organizadores de la IV Feria Laboral USACH 2009, junto al equipo de la Minera Doña Inés de Collahuasi, durante el desarrollo de una entrevista laboral.
"Excelente organización, mejor que en años anteriores, partiendo por la localización. Los entrevistados estuvieron todos bien, formales en su vestir, y mucho mejor preparados. Las entrevistas continuarán próximamente en la oficina de la empresa", explicó Paola Villablanca, Encargada de Selección de Personal, Ernst & Young.
(izq. a der.) La Decana de la Facultad de Administración y Economía, Silvia Ferrada Vergara, la Encargada de Selección de Personal de Ernst & Young, Paola Villablanca, y el Decano de la Facultad de Ingeniería, Ramón Blasco Sánchez.
"Muy buena la Feria Laboral. La mayoría de los jóvenes han tratado de demostrar sus habilidades, y vestidos en forma adecuada", explicó Yairo Sequeiro, Consultor SAP & Enterprise Solutions de Everis. Asimismo, Chiuyen Luy García, Analista de Reclutamiento de Everis, destacó: "los estudiantes se han presentado con mucho desplante, y los seleccionados están siendo citados de inmediato a entrevistas para el día martes 13 de octubre".
Los Decanos de las Facultades organizadoras de la IV Feria Laboral USACH 2009 comparten con los representantes de Everis.
"Esta es la primera vez que asistimos a la Feria Laboral de la USACH. Los candidatos responden a lo que se espera, están bien preparados", señala la Encargada de Desarrollo Organizacional de Drillco Tools, Carolina Barna.
La Decana de la Facultad de Administración y Economía, Silvia Ferrada Vergara, y el Decano de la Facultad de Ingeniería, Ramón Blasco Sánchez, visitan a los representantes de Drillco Tools.
"Ha sido muy positivo el que la Feria Laboral no tenga música. Me ha tocado asistir a otras Ferias, en que junto con el ruido natural del público, la música me ha agobiado", señala Isabel Llanos, Analista de Selección de Accenture. Junto a ella, Sergio Gacitua señaló que: "para nosotros es importante venir a la Feria Laboral de una de las universidades con mayor tradición en el país".
(izq. a der.) La Decana de la Facultad de Administración y Economía, Silvia Ferrada Vergara, los representantes de Accenture, y el Decano de la Facultad de Ingeniería, Ramón Blasco Sánchez.
(izq. a der.) El Decano de la Facultad de Ingeniería, Ramón Blasco Sánchez, las representantes de VTR, y la Decana de la Facultad de Administración y Economía, Silvia Ferrada Vergara.
Los Decanos de ambas Facultades agradecieron a todo el equipo organizador de la IV Feria Laboral USACH 2009.
El Decano de la Facultad de Ingeniería, Ramón Blasco Sánchez, y la Decana de la Facultad de Administración y Economía, Silvia Ferrada Vergara, intercambian regalos tras una exitosa IV Feria Laboral USACH 2009.
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Se
informa que están abiertas las Postulaciones 2010 al Crédito con Garantía
Estatal para Estudios Superiores hasta el próximo 20 de Octubre de
2009, correspondientes a un beneficio del Estado que se otorga a estudiantes
de probado mérito académico, que necesitan apoyo financiero para iniciar
o continuar una carrera con alguna de las instituciones de educación
superior, que forman parte del Sistema de Crédito con Garantía Estatal.
El
Crédito es garantizado por la Institución de Educación Superior en
la que estudia el alumno, y por el Estado, como garante del estudiante,
hasta que éste haya pagado por completo el crédito, una vez egresado.
El pago es efectuado en 10, 15 ó 20 años, dependiendo del monto total
adeudado. El estudiante no está obligado a pagar nada mientras estudia,
y hasta 18 meses después de egresar. Además, se suspende hasta por
un año el pago en caso de cesantía o si la cuota supera la mitad de
los ingresos del alumno deudor.
Los
requisitos para postular son: a) ser chileno o extranjero con residencia
definitiva en el país, b) contar con las condiciones socioeconómicas
del grupo familiar que justifiquen el otorgamiento del beneficio, c)
matricularse en una carrera de pregrado en una institución de educación
superior acreditada y que participe del Sistema de Créditos con Garantía
Estatal (nómina en www.ingresa.cl), d) no haber egresado de una carrera de nivel
universitaria financiada con el Fondo Solidario de Crédito Universitario
y/o con este mismo crédito, y e) mérito académico.
Respecto a las exigencias mínimas, para alumnos del primer año, se
pedirá un Puntaje Promedio de PSU de 475 puntos para financiar una
carrera en universidades. En el caso de optar a financiamiento de carreras
en institutos profesionales y centros de formación técnica, se solicitará
un Promedio de notas de enseñanza media (NEM) de 5,3 o puntaje promedio
de PSU de 475 puntos.
Para
alumnos de un curso superior, se solicitará haber cumplido el 70% del
total de créditos o cursos inscritos en los últimos dos semestres,
y contar con el respaldo de la institución de educación superior para
esta postulación (respaldo quiere decir que la casa de estudios incluirá
al alumno en la nómina de estudiantes que aceptó matricular con crédito,
la que debe ser enviada a Comisión Ingresa en su oportunidad).
Es
importante destacar que el Crédito no cubre la matrícula, que normalmente
el arancel de referencia es menor que el arancel real de la carrera
(diferencia que debe financiar el estudiante), y que el alumno puede
modificar cada año el monto solicitado de crédito, al momento de renovar
el beneficio.
El
cronograma de postulaciones para el año 2010 corresponde a:
- Postulación para Alumnos de Cursos Superiores: del 7 al 20 de Octubre de 2009.
- Postulación para Alumnos que Ingresan a Primer Año: del 29 de Octubre al 20 de Noviembre de 2009.
Las
postulaciones son realizadas sólo por vía Internet, completando el
Formulario de Acreditación Socioeconómica (FUAS), disponible en www.becasycreditos.cl, en las fechas de postulación. Se recuerda
que cada institución de educación superior puede establecer requisitos
académicos adicionales a los exigidos como mínimos por ley.
Para mayores
antecedentes y atención de consultas, escribe a: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo., o visita: www.ingresa.cl.
Por Claudia Montero Liberona
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El
académico de la Facultad de Administración y Economía, Francisco
Castañeda, dictó la charla "Crisis Internacional y sus Efectos
en la Economía Chilena", en el Liceo Municipal Técnico Profesional
de Buin, actividad enmarcada en la XV Semana Nacional de la Ciencia
y la Tecnología, organizada por el Programa EXPLORA -CONICYT.
A
través del Portal de CONACYT, el profesor Castañeda se inscribió
para participar en el Programa que involucra a diferentes escuelas y
liceos de Santiago, en el contexto del programa "1000 Científicos
1000 Aulas", que busca acercar a académicos de diversas universidades
a dictar charlas de su especialidad en liceos y colegios secundarios.
En el caso del Liceo Municipal Técnico Profesional de Buin, al que
asistió el docente, este corresponde a un establecimiento gratuito,
mixto, con modalidad diurna y vespertina, que cuenta con un 76,2% de
vulnerabilidad social.
Para Castañeda, "fue maravilloso estar en contacto con estos jóvenes. Ellos provienen de Buin y de comunas aledañas (Sector Sur Poniente Valdivia de Paine, Maipo, Viluco, Sector Oriente Alto Jahuel, y de Buin Centro, propiamente tal). Son personas de esfuerzo, lo que pude ver reflejado en sus rostros y en sus temores. El Director del establecimiento, Emilio Pulgar, así como las autoridades académicas, me sorprendieron por la pasión con que llevan a cabo su trabajo. Están conscientes de que existe un tema valórico de fondo, que es la promoción social de sus estudiantes. Observé los laboratorios de computación, de electricidad, la biblioteca... todo en perfecto estado. También, tienen una huerta para sensibilizar a los estudiantes respecto a la naturaleza y al cuidado ambiental".
El académico FAE Francisco Castañeda, junto a un grupo de estudiantes del Liceo de Buin.
Tras realizar la charla, el académico entregó a los alumnos un mensaje de superación personal, esfuerzo, explicándoles que "nunca hay que bajar los brazos. El sistema tiene injusticias evidentes respecto al acceso, pero deben estar dispuestos a transformar sus vidas, de una vez y para siempre", señaló Castañeda.
El académico de la FAE concluyó que "ejemplos como este Liceo Técnico Profesional de Buin deberían estar en la órbita de las políticas públicas, buscando replicar experiencias interesantes en gestión educacional, y para suplir las deficiencias de recursos que muchas veces pueden existir. Ellos son jóvenes chilenos, sencillos y correctos, que viajan a través del maravilloso mundo de la educación".
Para
mayores informaciones sobre el Liceo Municipal Técnico Profesional
de Buin, visite la página web: www.ltpbuin.cl.
Por Claudia Montero Liberona
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Con
el objetivo de promover la cultura de la sostenibilidad mediambiental
en Chile y el desarrollo de negocios medioambientalmente sustentables,
la incubadora de negocios del Centro INNOVO de la USACH invita a todos
los interesados a participar en el Primer Concurso de Emprendimiento
en EcoNegocios ECO20, relativo a ideas de negocios amigables con el
medioambiente.
En
el concurso pueden participar emprendedores de todo Chile, cuya motivación
sea crear o potenciar empresas comprometidas con el cuidado del medioambiente,
que posean algún proyecto o idea innovadora de negocio que aplique
a las categorías de Eco20 2009, y que puedan participar activamente
en todas las actividades en el contexto del certamen.
El
concurso se realiza sobre la base de 3 categorías, definidas como:
- ECO ALIMENTOS, relativas a la innovación en alimentos e inocuidad alimentaria.
- ECO TECNOLOGíAS, referidas a las tecnologías para el cuidado del medioambiente
- ECO TURISMO, que considera los negocios turísticos innovadores de interés global.
A
modo de poder participar, los interesados -público en general- deben
cancelar $100.000 para su inscripción, en tanto que los estudiantes
tienen un 50% de descuento ($50.000). El plazo de inscripción cierra
el 14 de diciembre de 2009, y existen 200 cupos disponibles para los
emprendedores de todo el país.
Los
premios del concurso corresponden a:
- Premios en efectivo: Para el primer lugar ECO20, hay $3.000.000; y premios de $1.000.000 por categoría.
- 20 Fortalecimientos de Planes de Negocios, que surgirán de 20 ideas seleccionadas y que serán transformadas en dichos planes.
- Servicios de Preincubación de Negocios, destinado a los planes de negocios seleccionados con mayor potencial de convertirse en empresa en el corto plazo.
El
programa de actividades del Concurso ECO contempla los siguientes eventos:
- Feria Expoambiental 2009, desde el miércoles 7 al sábado 10 de octubre de 2009, en el Centro Cultural estación Mapocho.
- Lanzamiento Oficial Concurso ECO20, desde el miércoles 4 de noviembre de 2009, en la Universidad de Santiago de Chile.
- Seminario ECO20 en Eco-Negocios, el día jueves 26 de noviembre de 2009.
- Taller de capacitación y selección ECO20, "De la Idea al Negocio", desde el miércoles 6 al viernes 8 de enero de 2010, en la Universidad de Santiago de Chile.
- Proceso de fortalecimiento del plan de negocios, entre los meses de enero y abril de 2010, en el Centro INNOVO USACH.
- Premiación "ECO20 2009" y proceso de Pre-Incubación, en mayo de 2010, en el Centro INNOVO USACH.
Para
mayores informaciones, visite: www.incubainnovo.cl.
Por Claudia Montero Liberona
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Con gran interés y entusiasmo por parte de los postulantes y asistentes, se dio inicio a la IV Feria Laboral USACH 2009, la que se desarrollará hasta el viernes 9 de octubre, en la Pérgola del Centro de Eventos Nacionales e Internacionales (CENI) de nuestra Universidad.
La Vicedecana FAE, Gladys Soto Villaroel, al recorrer algunos de los stands de la IV Feria Laboral 2009.
A las 9:30 de la mañana, comenzó el proceso de entrevistas laborales. Entre los primeros en vivir el proceso estuvo Patricio Reyes, alumno de Ingeniería Civil Industrial, de la Facultad de Ingeniería. Segundos tras el término de su entrevista con la empresa Skanska, el alumno señaló: "siento que me fue bien. Fueron preguntas normales, mis expectativas, lo que quiero, en lo que tengo experiencia". Acerca de la Feria laboral, "me parece una muy buena iniciativa para todos los estudiantes de la Universidad la Feria Laboral, y tengo muchas esperanzas de encontrar trabajo. Asistí a las charlas, y con mis compañeros estamos muy motivados".
Los postulantes a las ofertas laborales comenzaron muy temprano a acudir a sus entrevistas.
Daniela
Bauzá, alumna de la Carrera de Contabilidad y Auditoría, de la Facultad
de Administración y Economía, fue otra de las postulantes seleccionadas.
Tras terminar el proceso de entrevista en la firma auditora Deloitte,
señaló, "estoy feliz. Me citaron a una entrevista para el día martes
13 de octubre, a las 11:30 horas de la mañana, en la misma empresa.
Las preguntas eran más que nada de la vida cotidiana: qué pienso,
por qué postulé a la firma, ya que la entrevista más formal será
el día martes".
La Vicedecana FAE, Gladys Soto Villaroel, junto a algunos de los postulantes a ofertas laborales.
TECK Resources es otra de las empresas que este año participa en la Feria Laboral USACH 2009, y entre sus seleccionados estuvo el alumno de Ingeniería Civil Mecánica, Benjamín Rivera. El estudiante Rivera confiesa que, "me preguntaron algunos aspectos técnicos que se desarrollan con el tiempo, pero poco a poco los recordaré. No conocía la empresa antes de la Feria Laboral, y me informé por el portal Web. Es una empresa con grandes oportunidades, y creo tener posibilidades. Sé que se trabaja mucho en minería, pero me gustaría desempeñarme allí".
Los entrevistados acudieron vestidos formalmente a sus entrevistas.
El
estudiante de la Carrera de Ingeniería Comercial, de la Facultad de
Administración y Economía, Juan González asistió a su entrevista
muy temprano con la empresa auditora PricewaterhouseCoopers. "Siento
que estuve bien preparado. He tenido otras entrevistas anteriores, y
es una ventaja tener experiencia. La Feria Laboral es muy amplia y me
gustó. Es muy positivo que se le den estas oportunidades a todos, y
ojala asistan más estudiantes", declaró González.
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A partir de las 9:00 de la mañana de hoy, jueves 8 de octubre, se inicia la IV Feria Laboral USACH 2009, que se realizará en la Pérgola del Centro de Eventos Nacionales e Internacionales (CENI) de nuestra Universidad, hasta mañana 9 de octubre, con el objetivo de identificar oportunidades de prácticas profesionales y ofertas laborales para estudiantes y egresados de las carreras ofrecidas por las Facultades de Administración y Economía (FAE) e Ingeniería.
Esta mañana se inicio la IV Feria laboral USACH 2009.
La Feria corresponde a la instancia de encuentro más importante entre estudiantes y egresados de ambas Facultades. Este año, se recibieron más de 3 mil postulaciones a las vacantes de trabajo ofrecidas por las 19 empresas que asistirán, reflejo del alto interés y respaldo otorgado por estudiantes y egresados a esta iniciativa.
Las
empresas que participarán en la IV Feria Laboral USACH 2009 son: Accenture,
Anglo American, BHP Billiton, Claro, Compañía Minera Doña Inés de
Collahuasi, Deloitte, Drillco Tools, Embotelladora Andina, Entel, Ernst
& Young, Everis, Kinross, KPMG, Metro de Santiago, PricewaterhouseCoopers,
Saesa, Skanska, Teck y VTR. Empresas auspiciadoras son: Instituto Chileno
Norteamericano, TELMEX, Diario Estrategia y CEPAL; en tanto, cuentan
con el Patrocinio de Trabajando.com y Universia.
Para la Decana de la Facultad de Administración y Economía -FAE, Silvia Ferrada, "la Universidad está preocupada por sus estudiantes y de su futuro. Nuestra responsabilidad no termina con entregarles el título profesional, sino que tenemos que asegurarnos que todo el esfuerzo humano y financiero que ha implicado su formación, constituya un verdadero aporte para su entorno más inmediato y para la sociedad, en general".
Por su parte, para el Decano de la Facultad de Ingeniería, Ramón Blasco Sánchez, "esta es una visualización de un éxito importante. Estamos llegando en esta Feria a un número de candidatos y de empresas que se ha mantenido, pese a la situación económica que estamos viviendo". Acerca del proceso de preparación al que se someten los candidatos, Blasco, agregó que "no es sólo que el estudiante venga, deje un curriculum y se vaya. Hay todo un tema de preparación para enfrentar la entrevista laboral. Desde ese punto de vista, es un antecedente en su preparación para enfrentar el mercado laboral a futuro".
Último día del ciclo de charlas ofrecidas por las empresas
Ayer,
miércoles 7 de octubre, se realizó el tercer y último día de
las charlas informativas ofrecidas por las empresas participantes en
la Feria Laboral USACH 2009. Al igual que en los dos días anteriores,
los asistentes recibieron cordiales invitaciones a asistir y a participar
en los procesos de selección.
El Socio de Auditoría de KPMG, Alejandro Espinoza, la encargada de
Selección de Personal de KPMG, Mónica Arellano, y parte del equipo
organizador de la Feria Laboral, Pamela Bustos.
La
jornada se inició con la presentación de la firma KPMG, quienes
se presentaron como uno de las principales empresas proveedoras de servicios
de auditoría, impuestos y asesoría, a través de un enfoque global
de ayuda a sus clientes, dispuestos a satisfacer los complejos retos
en el mundo de hoy. La presentación fue realizada por el Socio de Auditoría,
Alejandro Espinoza, quien aseguró que, "el año pasado recibimos
1500 curriculums, de los cuales, seleccionamos 80 para trabajar con
nosotros. Este año, no tenemos un número específico aún, pero consideramos
aspectos como el aprendizaje, la motivación, la disposición, entre
otros. Además, creemos en la meritocracia de las personas al interior
de la empresa". Asimismo, para Mónica Arellano, quien participará
los días de la Feria Laboral en el Stand de KPMG, "lo que nos interesa
es recoger sus datos claves, intereses y cómo contactarlos. Luego,
internamente los analizaremos y se les volverá a llamar para solicitarles
mayores antecedentes, o para iniciar el proceso de reclutamiento definitivo.
Usualmente, deben pasar por pruebas grupales, generalmente talleres,
o individuales. Pero, la idea es que vengan tranquilos a la entrevista".
El Socio de Auditoría de Ernst and Young, Ernesto Guzmán, junto a los asistentes a la charla.
La
segunda compañía en presentarse fue Ernst & Young. La visita fue
realizada por el Socio de Auditoría, Ernesto Guzmán, y la Encargada
de Selección de Personas, Paola Villablanca. Tras describir brevemente
la firma, el Socio de Auditoría señaló, "al igual que ustedes,
soy un egresado de la FAE. Tengo muy buenos recuerdos de toda mi época
en la Facultad. Ingresé a la firma a los 18 años, y puedo asegurar
que ésta es una empresa donde se puede hacer carrera, donde no hay
techo. Además, más del 40% de los Socios de Auditoría nuestros son
egresados de la FAE-USACH". Respecto del proceso de selección, Paola
Villablanca especificó, "trataremos de entrevistar a la mayor cantidad
de personas. Sin embargo, en caso que no alcancemos, quienes queden
pendientes continuarán siendo entrevistados en nuestra empresa después
de los días de la Feria Laboral. Los resultados de los procesos serán
publicados en la página web: eychile.trabajando.com".
Luis Miranda, Gestor de Capacitación y Desarrollo de Quebrada Blanca, representado a TECK Resources durante su presentación.
Para finalizar este ciclo de charlas se presentaron ayer, durante la tarde, las empresas Minera Kinross y TECK Resources.
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Con el objetivo de buscar y ofrecerles sólo lo mejor a los mejores, las empresas participantes en la IV Feria Laboral USACH han continuado con el desarrollo de sus charlas en el segundo día de presentaciones, con las empresas Drillco Tools, Accenture, PriceWaterhouseCoopers y Entel, en la sala 705 de la Facultad de Administración y Economía, el pasado 6 de octubre.
Jaime Aros, Gerente de Ingeniería de Drillco Tools, durante su presentación.
Los primeros en comenzar fueron los miembros de la empresa Drillco Tools. "Si bien esta es la primera vez que asistimos, nos parece importante la Universidad como una institución formadora de profesionales en el área de Ingenieros Civiles, de Ejecución y en Construcción. Para nosotros es necesario participar", concuerdan Hugo Schwarzenberg, Gerente de Desarrollo de Estratos y Jaime Aros, Gerente de Ingeniería. Si bien existen criterios que priman al momento de seleccionar a los postulantes a las ofertas laborales, "el perfil que buscamos son personas a quienes, más que un título, les guste la mecánica, el ensuciarse las manos, que les gusten los fierros", agrega Aros.
Sergio Gacitua, Responsable de Reclutamiento y Selección, y Ariel
Cokoch, Gerente Senior de Management Consulting, representantes
de Accenture.
Para Accenture, las razones de su participación en la Feria Laboral USACH son fundadas. "Este es segundo año consecutivo que participamos, después de ver los resultados del año pasado. Si bien hemos estado en otras ferias, lo que nos hace volver son las carreras de la USACH. Temas de Ingeniería Civil Informática para postular a las áreas de outsorucing y consultoría, por ejemplo, son perfiles más requeridos en este momento que otros. Nuestro objetivo es ver cómo está el alumnado, cómo van creciendo los estudiantes, y cómo se capacitan de una mejor manera. Es posible poder complementar y ayudar a decir qué es lo que les falta, pero ese es un trabajo tanto de las empresas como de la Universidad", explica Sergio Gacitua, Responsable de Reclutamiento y Selección de Accenture.
Marcela Méndez, Responsable de Selección de Personal de PriceWaterhouseCoopers, durante la presentación de la empresa.
La tercera empresa participante en las charlas, y que busca lo mejor de los mejores, fue PriceWaterhouseCoopers. De acuerdo a lo declarado por Marcela Méndez, Responsable del írea de Selección de Personas, "la empresa está sumamente comprometida con la USACH. Tenemos socios egresados de la Carrera de Contabilidad y Auditoría de la Facultad de Administración y Economía, que han hecho toda su carrera con nosotros. Por tanto, hemos ratificado la calidad técnica de los estudiantes, y el compromiso en el desarrollo de las habilidades blandas". Acerca de las características distintivas que los motivan a buscar profesionales de esta Universidad, Méndez declara que "la diferencia radica en la materia prima, en sus alumnos". Respecto a las vacantes ofrecidas por esta empresa, Marcela Méndez confiesa: "nuestro interés es poder reclutar, de nuestra capacidad total, por lo menos, un 40 ó 50% con estudiantes de la USACH, si fuese posible".
Rodrigo Toledo, Jefe de Comunicaciones Internas de Entel.
Por la tarde, la última compañía en realizar su presentación fue Entel. Tras una breve presentación de la entidad, su Jefe de Comunicaciones Internas, Rodrigo Toledo, aseguró que "creemos que es prioritario estar presente en las casas de estudio más importantes, marcando presencia, y con una apertura de nuestra puertas a los mejores profesionales. Entendemos que en la USACH hay parte de los más destacados". Acerca de lo que específicamente la empresa busca, Toledo señala, "más que todo, personas con disposición a trabajar en un mercado dinámico, con iniciativa y capacidad innovadora, y con ganas de desarrollarse profesionalmente".
Algunos de los asistentes a las charlas de las empresas del segundo día.
Por Claudia Montero Liberona
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Una
real oportunidad en materia de empleos para los postulantes a las vacantes
de la IV Feria Laboral USACH 2009, fueron las expectativas e invitaciones
extendidas por las cuatro empresas participantes que realizaron sus
presentaciones en la Sala de Conferencias A, del Centro de Eventos Nacionales
e Internacionales (CENI), de nuestra Universidad, el 5 de octubre.
El Gerente del írea Comercial, Alejandro Dlugoszewski, durante la presentación de Skanska.
La empresa que abrió el primer día de presentaciones fue Skanska. Mediante una breve conferencia, el Gerente del írea Comercial, Alejandro Dlugoszewski, destacó a su compañía como un referente en el ámbito internacional, así como sus servicios de construcción y el desarrollo de proyectos realizado en nuestro país. Consultado por los asistentes sobre lo que esperan de los postulantes a las ofertas laborales, el alto ejecutivo señaló que, "privilegiamos no sólo el conocimiento, sino también el ámbito actitudinal de las personas. Es fundamental que posean una mentalidad ganadora, que busquen desafíos y que cuenten con la creatividad para resolver situaciones complejas". Asimismo, Dlugoszewski destacó el Programa Traineé destinado a jóvenes profesionales, y el Programa Skanska Unlimited, para quienes cuentan con más de dos años de egreso.
La Socia del írea Tax & Legal de Deloitte, Cecilia Montano, durante su presentación.
Cecilia Montano, Socia del írea Tax & Legal de Deloitte, se enorgullece de ser una egresada FAE.
Para la Socia del írea de Tax & Legal, Cecilia Montano, perteneciente a la firma auditora Deloitte, fue todo un agrado dictar la conferencia. Tras entregar una sintética descripción de su empresa, su cultura organizacional y funcionamiento, la Socia señaló ser una orgullosa egresada FAE-USACH, manifestando al término de la conferencia: "me encantó presentar la charla. Siempre esperé esta oportunidad, de darles a conocer a los alumnos, que están terminando sus estudios, la experiencia que uno tuvo".
La Responsable de Recruiting, Angelina Gentili, presentó la empresa Everis.
Respecto al proceso que vivirán los postulantes de la IV Feria Laboral, Montano precisó que, "un primer proceso es asistir a la entrevista durante la Feria. Fundamentalmente, allí se evalúa: de qué universidad proviene, cómo le fue en sus años de estudio, actividades extraprogramáticas en que hayan participado durante sus años de universidad, dominio del idioma inglés, y si poseen estudios adicionales". Además, la egresada FAE-USACH explicó que, "durante la Feria en sí, las entrevistas no tardarán más de 15 minutos. Se verá la motivación por la empresa, por algún área específica y sus intereses. Luego, tendrán una entrevista en la firma misma y una etapa de pruebas; para después pasar a otra con un psicólogo, o algún socio de la empresa".
Gabriela Torres, especialista en recursos Humanos de Anglo American, representó a la compañía minera.
La
empresa Everis fue la tercera en presentarse, con una charla impartida
por su Responsable de Recruiting, Angelina Gentili. Junto con describir
la compañía y su funcionamiento, la experta destacó el uso de tres
estrategias profesionales para el diseño de competencias de sus trabajadores:
mentoring, el desarrollo de competencias referidas a conocimiento, y
el concilia -referido a la "conciliación" entre vida profesional
y familiar-.
Acerca de las expectativas que Gentili posee de los postulantes de la Feria, la especialista las definió como "muy altas. Como conté en la presentación, necesitamos un gran número de profesionales. Históricamente, quienes se han formado en la USACH tienen un 87% de aprobación en nuestros procesos, es decir, de 100 postulantes, 87 quedan contratados, y con carreras profesionales bastante exitosas internamente. Inclusive, uno de nuestros socios es de la USACH".
Los asistentes se mostraron muy interesados en cada una de las presentaciones.
A
modo de cierre, la última empresa en participar fue Anglo American.
Su especialista en Recursos Humanos, Gabriela Torres, asistió a la
cita con los asistentes, ofreciéndoles una breve introducción de la
empresa a nivel nacional e internacional. Posteriormente, Torres presentó
el Programa Traineé de la empresa minera, que busca preparar y desarrollar
jóvenes talentos, durante 12 a 18 meses, y que cuenten con máximo
un año de experiencia laboral.
Al ser consultada acerca del número de vacantes ofrecidas para los seleccionados de la IV Feria Laboral USACH, la experta de Anglo American afirmó: "hay entre 9 a 12 cupos disponibles. Quienes ingresen lo harán al Programa Traineé, que se abre 2 veces al año, durante la primera semana de los meses de junio y noviembre de cada año". Respecto al proceso de selección, Torres explicó sus etapas: "primero, una preselección por competencias a realizarse durante la Feria; segundo, una entrevista con un psicólogo más una evaluación del idioma inglés oral y escrito; tercero, exámenes médicos; cuarto, una entrevista con el Vicepresidente de la Compañía, donde se les sugerirá su División; y quinto, la entrevista final con la División".
Los postulantes a las ofertas laborales asistieron a las conferencias respectivas.
Acerca
de la experiencia de Anglo American sobre la Feria Laboral, Gabriela
Torres recordó que, "el año pasado entrevistamos cerca de 12 personas
en un día. Hoy, una de ellas es Ingeniero Traineé y trabaja en la
División Mantos Blancos. Yo misma soy egresada de la Facultad de Ingeniería-USACH,
fui Ingeniera Traineé, y actualmente estoy en la compañía, muy contenta,
incentivándolos a todos a que postulen".
Las
conferencias de las empresas participantes de la IV Feria Laboral USACH
2009, continuarán durante los días 6 y 7 de octubre, en la sala 705,
de la Facultad de Administración y Economía.
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La
Unidad de Relaciones Internacionales de la Facultad de Administración
y Economía informa a toda la Comunidad FAE, que el proceso de postulación
para la Beca "Richard Müller", entregada por la University of Applied
Sciencies Wiesbaden (F.H. Wiesbaden), está abierta.
El
plazo máximo para la entrega de los documentos de postulación vence
el día 01 de Noviembre del presente año. Para solicitar ayuda, puede
acudir a la oficina 232, del Edificio FAE. Ante cualquier consulta,
tomar contacto con: Jaskara Osterwalder, al fono 7180772 o al
correo: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Los
alumnos son seleccionados por FH Wiesbaden por su ranking de notas y
los puntajes obtenidos en pruebas oficiales de Inglés (certificados
por USACH, u otra institución que oficialmente examine el nivel de
idioma inglés).
La disponibilidad y monto en Euros de estas becas depende única y exclusivamente de la FH Wiesbaden y de la Fundación Richard Müller, que las concede. Tradicionalmente, en convocatorias pasadas, se han concedido 2 becas por 2.200 euros cada una.
Imagen de la
University of Applied Sciencies
Wiesbaden, F.H. Wiesbaden
de Alemania.
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La Facultad de Administración
y Economía y la Facultad de Ingeniería, de la Universidad de Santiago
de Chile, invitan a la IV Feria Laboral USACH 2009, que se realizará
los días 8 y 9 de octubre.
El objetivo de esta iniciativa
es generar, por cuarto año consecutivo, la instancia de encuentro más
importante entre estudiantes y egresados de ambas Facultades, y destacadas
empresas de nuestro país.
La Decana de la Facultad
de Administración y Economía de la Usach, Silvia Ferrada destaca no
sólo el encuentro de los interesados y las empresas, sino que la experiencia
en talleres.
"A diferencia de otras
ferias, la Feria Laboral de la Usach no sólo facilita el encuentro
entre postulantes y empresas, sino que también aprovechamos en dos
días, de los cuatro que dura la feria, de entregar un valor agregado
a nuestros alumnos o futuros profesionales, con talleres y charlas de
orientación laboral, destinada a aquellos estudiantes que no tienen
experiencia de cómo enfrentarse a una entrevista", señaló.
Este año, se recibieron
más de 3 mil postulaciones a las vacantes de trabajo ofrecidas por
las empresas, reflejo del alto interés y respaldo otorgado por estudiantes
y egresados a esta iniciativa.
El Decano de la Facultad de Ingeniería de la Usach, Ramón Blasco, pone el énfasis en la relación que establece el egresado y la empresa. "Yo creo que es muy importante el tema del encuentro entre las empresas y nuestros egresados porque aprenden un lenguaje comunicacional importante, que a veces en la universidad, por todos sus teoricismos es difícil entregarlo, por lo que me parece muy importante que el estudiante egresado aprenda un nuevo esquema de relación con las empresas".
La Decana de la FAE, Silvia Ferrada Vergara, y el
Decano de la Facultad de Ingeniería, Ramón Blasco Sánchez.
Como es tradicional,
durante el desarrollo de la Feria Laboral las empresas entrevistarán
a los participantes seleccionados, y previamente contactados. Como prerrequisito,
los escogidos deberán acudir a la charla ofrecida por la empresa que
los entrevistará.
Adicionalmente, a diferencia
de versiones anteriores, este año los asistentes también podrán dejar
sus antecedentes -aunque no hayan sido citados para entrevista-, ya
que algunas empresas recibirán curriculums.
Así lo apunta,
la Decana de la Facultad de Administración y Economía de la Usach,
Silvia Ferrada. "El estudiante debe traer una actitud positiva y la
firme convicción que podrá establecer la relación que el espera con
las distintas empresas, suficientes curriculum vitae, ya que no sólo
podrá entregarlo en la empresa que los entreviste, sino que además
podrá dejarlo en todas las empresas participantes".
Previo al inicio de la IV Feria Laboral 2009, los estudiantes y egresados de ambas Facultades tendrán la posibilidad de participar en diversas actividades complementarias a su formación profesional.
Este viernes 2 de octubre,
a las 15:00 horas, se realizará una charla de orientación a todos
los postulantes y seleccionados a entrevistas, ofrecida por un psicólogo
laboral, en el Centro de Eventos Nacionales e Internacionales de la
Usach.
Los días 5, 6 y 7 de
Octubre, se realizarán charlas de las distintas empresas participantes
en la Feria Laboral Usach 2009 con el objetivo de que los estudiantes
y egresados las conozcan, y se informen de los beneficios de trabajar
en ellas.
Fuente: USACH al Día Online
http://www.usachaldia.cl/- Detalles
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Con
un taller sobre "Cómo enfrentar tu entrevista de trabajo", dictado
por el psicólogo laboral Omar Matus, profesional perteneciente al Departamento
de Promoción de la Salud de la Universidad de Santiago de Chile, se
dio inicio a la primera actividad relativa a la IV Feria Laboral USACH
2009, el viernes 2 de octubre.
El psicólogo laboral USACH, Omar Matus, durante su presentación a los asistentes.
Mediante
frases cercanas hacia los estudiantes, el psicólogo comenzó su
presentación entregando aspectos relativos a la autoimagen de las personas.
"Existen muchos elementos que nos caracterizan a los chilenos: uno
siempre espera que otro tome la decisión, o el otro siempre tiene la
culpa. Respecto a nuestra imagen, las mujeres siempre dicen: "estoy
gorda", o "debiese estar más flaca", pero no siempre hacemos
lo que sabemos que debemos y podemos hacer", sostuvo Matus. "También,
lo más impredecible de todo es que las personas siempre, decimos que
estamos "en proceso", apuntando a lo que creemos que debemos hacer,
omitiendo reconocer directamente quién soy, mis fortalezas y debilidades",
agregó el psicólogo de la USACH.
Los asistentes a la charla prestan atención a todos los consejos entregados.
Tras
un diálogo cordial con los asistentes de las Facultades de Administración
y Economía (FAE), de la Facultad de Ingeniería y egresados, el profesional
también realizó diversas dinámicas recreando una entrevista laboral.
"Es fundamental esta etapa en el proceso de selección. Entre el 70%
y 80% de cualquier proceso de selección está constituido por la entrevista
laboral, en tanto que sólo un 20% corresponde a los test o evaluaciones,
mediciones que ya ni se usan", explicó el psicólogo a los presentes.
Público asistente a la primera actividad de la IV Feria Laboral 2009.
Otro
de los aspectos que Omar Matus destacó fue el lenguaje no verbal
y cómo los estudiantes deben elaborar correctamente un Currículo Vitae.
"Siempre deben saludar de "Usted", y entre los TIPS, deben cuidar
su presentación personal, la puntualidad, los colores que usen en su
vestimenta, o bien, presentarse con el pelo seco -y no húmedo-, por
ejemplo", fueron algunos de los consejos apuntados por los estudiantes.
Los estudiantes y egresados tuvieron la oportunidad de participar en la presentación del psicólogo Omar Matus.
Si
bien algunos de los consultados opinaron que hubo aspectos básicos
de trabajo que conocían previamente, valoraron la instancia que expertos
como Matus abordaran temáticas como ésta.
La actividad fue realizada en la sala Enrique Froemel, perteneciente al Centro de Eventos Nacionales Internacionales (CENI), de nuestra universidad.
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